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发布日期：2020-07-24 16:11　浏览次数：

7月24日20:30-22:00，改性橡胶班组组织全体员工进行了线上培训，解决了倒班人员因工作时间不统一而不能同时到厂培训的问题，大家通过电脑、手机等不同终端准时参加了视频培训。

本次培训首先由橡胶车间技术员姜琨瑜结合员工在日常工作中出现的问题，讲解了现场机泵、后处理大型设备操作原理及安全隐患和异常处理的方法，然后由橡胶车间副主任刘泓江讲解八大作业和作业票的规范签写，及作业中应注意的事项。培训讲师细心讲解，与大家分享经验教训，讲师与员工之间不时以提问的方式进行互动，考察员工认真听讲和理解的程度。

培训结束后，班组对个别员工进行了培训回访，其中姚昕雨说：“这次培训虽短暂但却受益良多，通过培训了解了各种机泵设备的原理以及生产时需要注意的地方”。佟帅说“本次培训学会了机泵启动的注意事项和后处理一楼到五楼巡检时的注意事项，对日常工作有很大帮助”。纪贤楠说：“本次培训学会了螺杆泵，离心泵，乳化泵，转子泵的基本原理和操作规程，对日后的工作帮助很大”。

近几年来培训越来越时髦，“我要培训”的呼声越来越高。我们确实需要培训，但不是为了赶时髦，更不是不得已而为之。从不同的角度来看，培训的意义也是有所不同的。从企业的角度来看，培训可以减少事故的发生，改善工作的质量，提高员工的整体素质，同时也可以降低损耗。从员工的角度来讲，通过培训可以增强职业的稳定性，让自己更具有竞争力，从而获得提升的机会。

总之，培训可以让员工提高业务能力和职业素养，可以让企业的血液不断得到更新，让企业葆有活力，提升企业竞争力。

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